Arbeitsrecht

Beratung und Begleitung arbeitsrechtlicher Fragen jeglicher Art für Unternehmen, sowohl in individuellen als auch kollektivrechtlichen Fragen, insbesondere

• Personalabbau und Personalaufbau
• Gestaltung von Arbeitsverträgen
• Gestaltung von Vergütungsmodellen
• Verhandlung mit Betriebsräten und Gewerkschaften
• Erstellung von Betriebsvereinbarungen

Beratung von Arbeitnehmern bei

• Klagen gegen Kündigungen oder Versetzungen
• Prüfung von Arbeitsverträgen
• Prüfung und Gestaltung von Aufhebungsverträgen
• Abfindungsverhandlungen